当社は2021年2⽉に創業100周年を迎えました。当社の”新世紀”、100年の区切りを機に、今後の経営の⽅向性や判断軸を社内外に明確に⽰すことで新たな企業⽂化を醸成し、変化し続ける社会へ適応しつつ、⼈と⾃然が共⽣する中で当社技術との調和を図ることによって、持続的な企業価値の向上を⽬指したい想いから、今般、経営理念を定めました。併せて、その経営理念に基づいて⾏動する為の普遍的な指針として理念的規範を掲げました。⼀⼈ひとりが働く上で、これを具体的な能⼒・姿勢として“創・考・殊”を実践し、更なる成⻑へ向けチャレンジ・進化し続けます。

第二次中期経営計画Phase2の反省を活かし、また将来の社会の在り方を決めるような技術革新が加速度的に進むと予想されるこれからの5年間を当社の持続的な価値向上と成長の期間とするため、第三次中期経営計画を策定いたしました。尚、上述のとおり、事業環境の大きな変化に伴い、2023年6月15日付で定量目標の見直しを行いました。今後も事業環境の著しい変化に柔軟に対応するため、必要に応じ１年ごとの計画見直しを実施いたします。